魏延是蜀汉不可多得的将才，也可能是蜀汉在五虎将后没有将才的原因，才凸显出魏延的实力，总之，魏延的去世，给蜀汉带来的尴尬局面就是“蜀中无大将，廖化作先锋”。

蜀汉会出现这种局面，主要还是诸葛亮的“重文轻武”用人观有关系。梳理诸葛亮的用人，你就会发现，诸葛亮欣赏的人大多都是文人，比如马谡、姜维、杨仪都在文人出身。

马谡必然是诸葛亮最信任的人，其最擅长的事情就是和人讨论军事谋略，诸葛亮当政之后，经常与马谡从白天谈论到黑夜，被诸葛亮破格提拔为参军。

参军是一个什么样的职务，其实就跟现在的参谋长差不多，是古代行军打仗的文人，我以前分析三国时期的谋士，分为战略型谋士和战术型谋士，战术型谋士应该就跟参军差不多，是能够具体管理军队的文人。

除了马谡之外，诸葛亮还信任杨仪，杨仪的职务是长史，就有点像我们理解的秘书长，也是文人出身的幕僚。

可以说，从马谡到杨仪得到诸葛亮重用就可以看出，诸葛亮用人更信任文人。

说到这里，再来说姜维，姜维原不是蜀汉政权的人，是曹魏一方的人，只不过诸葛亮北伐的时候，投降诸葛亮了，被诸葛亮稀罕得不得了，究其原因，那就是姜维在曹魏政权时就是天水郡参军。

诸葛亮本来是最欣赏马谡的，但是街亭失守后，不得不以军法斩了马谡，杨仪和姜维就成为诸葛亮最信任的人了。

诸葛亮有如此用人偏好，其实跟诸葛亮自身经历有关，毕竟诸葛亮出山的时候担任的职务就是军师中郎将，是属于刘备的军师，也就是高级幕僚。

那么，诸葛亮为何不培养魏延做自己的接班人呢？

主要有两方面原因，一方面是，魏延是武将，这是与诸葛亮用人原则相违背的，武将只喜欢从军事的角度思考问题，只会考虑战场上的情况，而当时的蜀国政治是军政一体，也就是说，一个官员不止要能打仗，也要有管理地方的能力。

在这一点上，魏延显然是不具备的，在军中任职尚可，管理地方肯定不行，据说魏延脾气十分火爆，与蜀汉的政治班底格格不入，所以诸葛亮不可能将蜀汉政权完全交给他。

另一方面，魏延在军中威望很高，最开始跟随的是刘备，刘备直接任命其为汉中太守，这是一个相当重要的职务了，甚至可能说比诸葛亮的军师还要有实权，因此魏延可能也没有把诸葛亮放到眼里。

这样的人，本身就不好带，所以，诸葛亮极力打压魏延，当魏延提出着名的“子午谷奇谋”，想要率领五千精兵出子午谷直接偷袭关中的时候，诸葛亮直接就给否了。

诸葛亮在临终前安排蜀国未来事情时，也不信任魏延，最后导致蜀国发生内讧，所幸的是，魏延被杀后，蜀国的发展还是按照诸葛亮的“顶层设计”发展的。

只不过作为接班人的姜维，在15年内组织了9次北伐，基本都是徒劳无功，而且劳民伤财，给蜀国经济带来了很大的压力。

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